各学院（馆、中心、集团、医院、公司），机关各部、处：
2010年是实施“十一五”规划的最后一年，也是谋划“十二五”规划，为今后发展奠定基础的关键一年。根据暑期学校工作研讨会和新学期工作部署大会精神，学校决定组织开展“十二五”事业发展规划的编制工作。现将有关事项通知如下：
一、总体要求
“十二五”时期是我校抢抓机遇、乘势而上，推进各项事业科学发展、跨越发展的重要战略机遇期。我们要深入贯彻落实国家中长期教育、人才、科技发展规划纲要和全国教育工作会议精神，认真总结“十一五”规划目标完成情况，科学制定学校“十二五”发展规划。规划的制定做到自下而上与自上而下有机结合，各学院要在前一阶段制定中长期规划的基础上，根据形势发展变化，深入思考、科学论证，认真编制本单位“十二五”发展规划。学校将在各学院规划的基础上编制学校事业发展规划。
二、规划内容
（一）各学院
各学院“十二五”规划内容主要包括以下4个方面：
1.现状分析，包括建设成就、特色与优势、差距与不足。要认真总结“十一五”规划建设成就和经验，与国内外高水平大学的发展现状与趋势进行对比分析，客观分析比较优势与特色及所处位置，找准差距与不足。
2.机遇与挑战，包括发展机遇、面临的挑战。要研究分析“十二五”期间经济、社会、教育、行业、区域发展的趋势和需求，准确判断面临的发展机遇与挑战。
3.目标与任务，包括总体目标、具体目标及任务。要根据分析结果及学校的发展定位，提出“十二五”发展的指导思想及总体目标，叙述要求简明扼要，并提出实现目标的主要任务和具体指标，指标要求定性与定量相结合。
4.思路与措施，包括工作思路、主要措施。要提出实现目标和任务的具体工作思路、主要建设内容及改革与保障措施，应突出创新性与可行性。
（二）其他单位
1.相关职能部门要在制定学科、科研发展专项规划的基础上，进一步广泛听取意见，对专项规划草案作进一步修改完善。研究生处负责做好学科建设专项规划的修订工作；科技处、社科处负责做好科研发展专项规划的修订工作。
2.其他单位要根据学校“十二五”规划工作的总体安排，提供相关材料，包括以下几个方面：（1）“十一五”规划的执行情况及存在问题；（2）“十二五”期间学校事业改革发展的战略目标和主要指标；（3）实现学校目标任务的战略举措和保障措施。
三、组织领导
各单位要成立以党政主要负责同志为组长的规划编制工作小组，负责规划的编制工作。同时明确一位联络员，具体负责与学校办公室的联系、沟通等工作。请各单位于
四、工作进程
各单位请于
二○一○年