会议于2013年6月14日下午在旗山校区学术大讲堂召开。校领导，校长助理，
黄汉升校长作了《深化人事制度改革，全面实施“113计划”，为建设高水平大学提供强有力人才支持》的主题报告。报告分为五个部分，全面回顾总结了学校近五来人才工作取得的显著成绩，深入分析了当前人才工作人作存在的问题及原因，并对当前和今后一段时期的人才工作进行了部署。他指出，要深刻把握新形势新情况，增强做好人才工作的责任感和使命感；要以全面实施“113计划”为契机，进一步提升人才队伍质量和水平；要深化人事制度改革，推进人才体制机制创新；要坚持党管人才原则，优化人才工作环境。希望各单位和全体教职员工以更宽的视野、更高的境界、更大的力度，着力育才、引才、聚才、用才，不断开创人才工作新局面。
罗萤书记在总结中指出，本次会议是学校深入贯彻党的十八大精神，围绕建设高水平大学的目标，站在省部共建的新起点上，聚焦学校人才工作、谋划学校未来发展的重要会议。他要求各单位贯彻落实本次会议精神，大力实施人才强校战略，切实做好学校人才工作：一要提高思想认识，始终坚持人才优先发展战略；二要注重统筹兼顾，提升人才工作科学化水平；三要落实工作责任，形成促进人才工作合力；四要坚持以人为本，不断优化人才发展环境。
文学院、数学与计算机科学学院、地理科学学院负责同志作了经验介绍。会议还提交了《福建师范大学高层次人才引进办法》和《福建师范大学高层次领军人才引育计划实施办法》两份文件，向与会同志及全体教职员工征求意见。
（人事处 乐有方）