会议于
发展规划处负责同志根据学校党政决策部署，围绕综合改革工作启动背景，就什么是综合改革，为什么要综合改革，综合改革改什么、怎么改等重要问题作了全面阐述，并就“综合改革方案”的文本框架、研制工作的任务分工和进度安排等重要事项作了详细说明。
黄汉升就做好“综合改革方案”研制工作强调了五点意见：一要提高思想认识。深刻认识深化综合改革的重要性、必要性和紧迫性，紧密围绕建设高水平大学的目标任务，以改革创新、奋勇争先的精神和胆识，争当福建省属高校综合改革的排头兵。二要突出问题导向。全面深入分析影响和制约学校事业发展的主要矛盾和瓶颈问题，以问题为靶点，找准突破口、发力点，在既往改革的基础上，突出综合改革的系统性、整体性、协同性和前瞻性。三要加强顶层设计。既要贯彻落实中央和省委省政府的有关决策部署，积极吸收借鉴其他高校先行先试的成功经验，又要始终立足校情，紧密结合学校改革发展的实际，切实把上级的改革部署、学校的改革意志和师生的改革意愿结合起来，确保综合改革顶层设计科学、工作思路清晰、具体任务明确、执行落实有力。四要坚持协同推进。正确处理好学校与学院、全局与局部、当前与长远、个人与集体的关系，确保综合改革整体布局、统筹协调、示范引导、全面推进。五要明确职责任务。学校深化综合改革工作领导小组全面负责学校综合改革方案的研制和组织实施工作，各专项工作小组具体负责专项改革方案的研制和组织实施工作，各成员单位要根据学校党政的统一部署，制订详细的工作方案，进一步明确和细化工作时间表、路线图、任务书，确保有关各项工作有序推进。
（发展规划处）